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Führungsverhalten 2.0 22.04.2009
  Jim Rohn, Amerikas wohl bekanntester Businessphilosoph und Mentor von Anthony Robbins beschreibt das Auf und Ab im Geschäftsleben mit der Analogie als Zyklus von Frühling, Sommer, Herbst und Winter. Und jetzt ist Frühling. Wir leben in
  Effektives Führungsverhalten
Krise? Wer sagt hier Krise? Jetzt sind Führungspersönlichkeiten gefragt,
die sich selbst effektiv führen, anstatt sich von den Medien führen zu lassen.

Die Realität ist, dies ist die beste Zeit neue Samen in den Boden zu bringen.
Welcher Bauer würde aufhören zu säen, nur weil jemand einen schlechten Sommer
vorraussagt?

Jim Rohn sagt dazu: “When you go to the field, don´t go there with your need.
Go there with your seed!“
Wenn Du zum Feld gehst, dann geh dorthin nicht mit
Deinem Bedürfnis nach Getreide, sondern bringe Deinen Samen mit!

Wer jetzt sät, wird im Herbst ernten können.

Recht haben oder Weiterkommen
In Krisenzeiten konzentrieren sich Menschen eher auf ihre Rechte, als auf den
Beitrag den sie zur Verbesserung zusteuern könnte. Dies ist ein elementarer
Fehler, der ganze Familien, Firmen und Gesellschaften an den Rand der
Auslöschung bringen kann.

Kennedy sagte in seiner Antrittsrede: „Frage nicht, was dein Land für dich tun kann.
Frage was du für dein Land tun kannst“

Pochen Sie jetzt nicht auf ihre Rechte, schauen Sie lieber was Sie jetzt für Ihr
Unternehmen, für Ihre Kunden, für Ihre Ehefrau/Ehemann und Ihre Kinder, Ihre
Gesundheit und Ihr Seelenwohl tun können.

Nehmen Sie Ihre Lebensbereiche unter die Lupe. Wo lohnt es sich zu säen, wo müssen
Sie vielleicht sogar unabdinglich neue Samen ausbringen?

Checkliste auf einer Skala von 1 bis 10:

    * Wie glücklich sind Sie?
    * Wie steht es um Ihre Gesundheit?
    * Wie sehen Ihre Finanzen aus?
    * Wie sicher fühlen Sie sich in Ihrer jetzigen Position?
    * Wie stark sind Ihre Freundschaften?
    * Haben Sie inneren Frieden?
    * Wie erfüllt sind Ihre familiären Beziehungen?
    * Wieviel Hoffnung haben sie für Ihre Zukunft?


Zig Ziglar, einer der größten Motivationsspeakers und äußerst erfolgreicher
Geschäftsmann prägte die Aussage: „Wenn Du genug Menschen unterstützt
zu bekommen, was sie wollen, wirst Du alles bekommen, was Du willst.“

Das kostbarste, was Sie anderen Menschen, Aufgaben und sich selbst entgegenbringen können ist Ihre Aufmerksamkeit.

Überlegen Sie: Welche Felder sind fruchtbar? Nutzen Sie diesen Frühling und tragen Sie Ihre Samen zu fruchtbaren Feldern. Schauen Sie, was Sie für Ihre Mitmenschen und Kunden tun können. Es wird sich lohnen, soviel ist sicher!

Ein Beitrag von Andreas Förster
Mediator, Coach und Trainer

http://www.resource-partners.de/blog/

www.holistic-counselling.de
   
   
   
Eingestellt von*:   Andreas Förster
Zugeordnet: CoachingKategorieFührungskräfte Coaching
 
 
 
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