TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
Mitarbeiter müssen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen! 16.03.2015
  Im unternehmerischen Wettbewerb hebt man sich nicht mit dem ab was man macht, sondern mit dem, wie der Kunde dies wahrnimmt. Und die Visitenkarte jedes Unternehmens sind die Mitarbeiter. Jede Unternehmensstrategie ist deshalb nur so gut, wie die Mitarbeit
  Jeder von uns kennt das. Wir treffen in Restaurants, im Einzelhandel, bei einer Telefonhotline, beim Handwerker oder Servicemitarbeiter auf Menschen, die einen zufriedenen und engagierten Eindruck machen, aber auch auf diejenigen, von denen wir den Eindruck haben, sie hätten ihren Beruf verfehlt. Natürlich gehen wir gerne wieder zu demjenigen, der eine positive Ausstrahlung hatte und ungern oder gar nicht zu dem "Muffelkopf".

Aber woher kommt es, dass uns manche offen und motiviert und andere schlechtgelaunt und demotiviert begegnen und kann uns das egal sein?

Im unternehmerischen Wettbewerb hebt man sich nicht mit dem ab was man macht, sondern mit dem, wie der Kunde dies wahrnimmt. Und die Visitenkarte jedes Unternehmens sind die Mitarbeiter. Jede Unternehmensstrategie ist deshalb nur so gut, wie die Mitarbeiter, die diese umsetzen. Also brauchen Unternehmen couragierte, motivierte, kundenfokussierte, unternehmerisch mitdenkende, loyale, begeisterte, ja geradezu glückliche Mitarbeiter.

Wenn aber Mitarbeiter ihre Arbeit nicht gut machen, liegt das in aller Regel an den bestehenden Rahmenbedingungen, die die Eigenmotivation behindern oder gar blockieren. Dazu zählen etwa komplizierte Abläufe und schleppende Zuarbeit. Ursache einer Demotivation ist aber häufig auch eine schlechte Arbeitsatmosphäre, die auf eine schlechte Kommunikation, mangelnde Kooperation, unzureichendes Führungsverhalten oder Ausgrenzung zurückzuführen ist. Durch die Klärung möglicher Ursachen wird deutlich, ob der Mitarbeiter nicht arbeiten kann oder nicht will. Der Großteil dieser Mitarbeiter will aber arbeiten und auch gerne arbeiten. Es muss nur gelingen, die Ursachen für die Demotivation zu lokalisieren und zu beseitigen.

Dies ist jedoch für die Unternehmen sehr schwierig, weil die Mitarbeiter selbst sich gegenüber der Unternehmensführung in aller Regel nicht ehrlich äußern werden. Jedenfalls dann nicht, wenn die Ursachen auf schlechte Kommunikation und oder mangelhaftes Führungsverhalten zurückzuführen ist. Nach unserer Erfahrung gehören gerade diese beiden Bereiche zu den häufigsten Gründen für eine Mitarbeiterunzufriedenheit.

In diesen Fällen ist es erforderlich, neutrale Hilfe von außen ins Boot zu holen. Sogenannte Wohlfühlmanager schaffen es, durch validierte Befragungstools die Gründe der Mitarbeiterunzufriedenheit exakt zu lokalisieren, da die Befragung anonym und damit ehrlich durchgeführt wird. Anschließend werden gemeinsam mit der Unternehmensführung und den Mitarbeitern Maßnahmenpläne entwickelt, wie die Missstände beseitigt werden können.

Um die Nachhaltigkeit dieser Maßnahmen zu unterstreichen sollten diese "Wohlfühlanalysen" alle 2 bis 3 Jahre wiederholt werden.
   
   
   
Eingestellt von*:   Nadine Lange
Zugeordnet: Kategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Volkhard Vogeler PREMIUM MEMBER 
Nürnberg
Es sind Kleinigkeiten die Perfektion ausmachen, aber Perfektion ist keine Kleinigkeit.
 
Jan Krueger PREMIUM MEMBER 
Kirchbarkau
Projektberatung, Coaching, Systemische ORganisationsaufstellung Trainings, Ausbildungen
 
Oliver Fernandez PREMIUM MEMBER 
Plochngen
Zugelassener Heilpraktiker für Psychotherapie, Entspannungspädagoge, Gesprächstherapeut, Paar- und Familientherapeut, Trainer, Coach, Mediator (BAFM)
 
Andre Tetzlaff PREMIUM MEMBER 
Köln
Seit über 15 Jahren Erfahrung als Trainer in EDV Seminaren. Zertifiziert als Microsoft Office Specialist Master Instructor (MMI)
 
Irene Pauleit PREMIUM MEMBER 
Breitenfelde
Am Besten lernt der Mensch, wenn er Spaß am Lernen hat. An uns Trainern liegt es, diesen Spaß zu vermitteln.
 
Oliver Watzal PREMIUM MEMBER 
München
Lehrtrainer & Lehrtherapeut: systemische Ausbildung in Coaching, Beratung & Familientherapie für Studenten, Berufseinsteiger und Berufstätige München
 
Dirk Nett PREMIUM MEMBER 
Köln
Erfahrener Trainer für MS-Office 2000-2016, spezialisiert auf Excel und PowerPoint
 


WEITERE LINKS



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Coaching-Wochenende für Frauen: Auszeit in der Natur und im Feuerschein.
Ein Wochenende Auszeit in der Natur: Gönnen Sie sich eine Pause vom Alltag, entdecken Sie Ihre Ressourcen (wieder) und lassen Sie sich in familiärer Atmosphäre im BIO-HOTEL KUNSTQUARTIER verwöhnen.
Offenes Seminar: Agiles Projektmanagement
Montag 22.01.2018 - Dienstag 23.01.2018 Dienstag 20.03.2018 - Mittwoch 21.03.2018 Montag 14.05.2018 - Dienstag 15.05.2018
Offenes Seminar: Agiles Projektmanagement
22.01.18-31.01.18 oder 20.03.18-21.03.18 oder 14.05.18-15.05.18
Neue Termine: Ausbildung Resilienzberatung (Start Oktober 2018)
Weiterbildung für Coaches, BeraterInnen und TrainerInnen zur Schärfung ihres Profils für die passgenaue Entwicklung von Maßnahmen zur Resilienzentwicklung von Einzelnen, Teams und Organisationen.


PARTNER
alle zeigen
INTERFIT fitness next door c/o heureka!marketing Königswinter
 
Bei Interfit erhalten Mitglieder der Dozenten-Boerse besonders günstige Konditionen
   


 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs