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Rückblick: Sehr positive Resonanz auf Resilienztrainings für Führungskräfte 26.09.2016
  Seit 2014 bietet Prof. Heller halbjährlich ihr beliebtes "Resilienztraining für Führungskräfte" an. Die Resonanz ist durchgehend positiv.
  Inhalte des Resilienztraining:

- Die 7 Resilienz-Schlüssel: Innere Stärke, um mit
Druck und Belastungen besser umzugehen
- Reflexion Ihres „Bewältigungskapitals“ und Resilienz-Check
- Ampel-Modell als Frühwarnsystem
- Herausforderungen und kritische Wendepunkt
meistern: Zwischen Kämpfen und Loslassen
- Stehauf-Kompetenzen systematisch trainieren und
stärken
- Resilienz als neue dynamische Führungs-Qualität
- Gestaltung einer resilienzfördernden Unternehmenskultur


Feedback zum Resilienztraining (Auszug):

„Souverän, gute Präsenz, Kontakt stark, praxisgerecht, erfahren, sympathisch.“
„Bin begeistert!“
„Gut strukturiert, fachlich fundiert, mit Humor, gelassen, schöne Beispiele und Metaphern.“
„Wie gewohnt: souverän, sympathisch, kompetent, strukturiert.“
„Sehr bereicherndes Seminar mit ganz vielen neuen Impulsen!“

Information und Anmeldung:

Mehr Information und Anmeldung für die kommenden Trainings finden Sie unter: http://www.juttaheller.de/aktuelles/termin-resilienztraining/
   
   
   
Eingestellt von*:   Jutta Heller
Zugeordnet: PersönlichkeitsentwicklungKategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
Einladung Resilienz-Training November 2014.pdf attachment
20160116 Resilienz-Training.pdf attachment
     
   
   
   
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