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Mit dem Führungsnachwuchs das Unternehmen entwickeln

   
 
   
 
  Beschreibung
 

Sie wollen, dass Ihr Führungsnachwuchs Sie aktiv bei der Entwicklung Ihres Unternehmens oder Bereichs unterstützt? Sie haben Ziele und wollen Ihr Team mit auf den Weg der Veränderung nehmen?

In diesem Seminar erkennen die Führungskräfte die Anforderungen, Chancen und Risiken und erlernen die Methoden, um Ihre neue Position erfolgreich zu gestalten. Das Seminar dient zudem der Teamfindung und der Ideenentwicklung in Ihrem Führungsteam.

 

Mögliche Inhalte:

  • Die Bestandsaufnahme: Welcher Handlungsbedarf besteht?

  • Eine Vorgehensweise: Wie Sie als mit einem konsequenten und durchdachten Veränderungsmanagement und einem konkreten Fahrplan Ihre Ziele erreichen, sich bei Ihren Mitarbeitern etablieren und das Team hinter sich bekommen.

  • Das Handwerkszeug der Führungskraft: Führungsgrundsätze, -aufgaben und -instrumente

  • Schlüsselqualifikationen: Was brauchen Sie?

  • Worauf es beim Einstieg ankommt: erste Handlungen im neuen Job, Umgang mit Chef, Mitarbeitern und Kollegen, Kommunikationswege, Orientierung geben, Konfliktmanagement, die Bedeutung von Kontakten

  • Die kritischen Erfolgsfaktoren kennen und beherrschen: Zeit- und Selbstmanagement, Prioritäten setzen, erfolgreich entscheiden, richtig delegieren

  • Wie Sie Ihre Ziele finden, formulieren, erreichen und die Risiken managen

     

Die genauen Seminarziele, -inhalte und Rahmenbedingungen können Sie bei einer Anfrage entsprechend Ihrer individuellen Rahmenbedingungen mit uns abstimmen.

   
   
  Voraussetzungen
 
   
   
   
DETAILS
   
 
Teilnehmerzahl
max.
Kosten
Termine
   
IMPRESSIONEN
   
   
Anhang:
   
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ANBIETER
 
Stefan Kalle Organisationsentwicklung
Auf dem Junkerfeld 3
53129 Bonn

Ansprechpartner: Stefan Kalle
 
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Fon: -
Fax: -
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