Kurzprofil Beratung, Coaching, Training zu den Themen:
Führung, Kommunikation, Motivation, Konflikt, Emotionales Gleichgewicht - Herzintelligenz im Unternehmen
Coaching von Fach- und Führungskräften zur Steigerung der
persönlichen und sozialen Kompetenz
Teamentwicklung und Teamcoaching
Beratung und Training zu den Themen
Effiziente Führung und Motivation
Zielvereinbarungen
Kommunikation
Gesprächsführung
Konfliktmanagement
Vorgehensweise
Die Vorgehensweise ist prozessorientiert. In Ihrem Unternehmen klären wir mit Ihnen die Situation im Sinne einer Soll-Ist-Analyse und legen gemeinsam geeignete Maßnahmen fest.
In allen Veranstaltungen stehen die Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Möglichkeiten im Mittelpunkt und werden unterstützt, ihr volles Potenzial im Hinblick auf die Unternehmensziele zu leben. Standard-Techniken werden unter Umständen in diesem Zusammenhang genannt und vermittelt; immer aber wird auf den Einzelnen mit seinem Wissen, seinen Kenntnissen, Erfahrungen und Kompetenzen eingegangen. Die Inhalte werden realitätsgerecht vermittelt. Neues Verhalten wird praxisnah eingeübt.
Zielsetzung der Arbeit von Fuchscoaching ist
die Optimierung der Kommunikationsformen und Verhaltensweisen der Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen - als Basis für einen kompetenten und freundlichen Umgang mit den Kunden
die Befähigung der Mitarbeiter aller hierarchischen Ebenen, notwendige Veränderungen engagiert und erfolgreich zu vollziehen.
Dipl.-Volksw., Soziologin, NLP-Master, Körpersprache und Kommunikationstrainerin
Frau Fuchs ist Diplomvolkswirtin sozialwissenschaftlicher Richtung, ausgebildet für das Lehramt an berufsbildenen Schulen (Sek II), NLP-Master, Körpersprache und Kommunikationstrainerin. Sie hat umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden der humanistischen Psychologie: Psychodrama, Biodanza, … Frau Fuchs hat lanjährige Erfahrung in der Arbeit mit Einzelnen und Gruppen als Dozentin, Coach und Trainerin in Insitutionen der Erwachsenenbildung und in der Wirtschaft. Referenzen auf Anfrage
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Das Trainertreffen ist entstanden aus dem Wunsch von Trainern sich kennen zu lernen, sich mit anderen auszutauschen und miteinander zu kooperieren
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