In den von ASSIST.pro Deutschland durchgeführten Seminaren, Workshops und Coachings werden intern vorhandenes Praxiswissen, eigene Erfahrungen und Erkenntnisse aus Forschung, Wissenschaft und Lehre zusammengeführt. Eine fundierte theoretische Basis und die konsequente Praxisorientierung stehen für einen optimalen Wissenstransfer. Darauf basiert unsere praktische Arbeit: Wir sind der Überzeugung, dass erfolgreiches Lernen durch das eigene Erleben getragen wird. Dabei erfährt die Wahrnehmung, wie die Teilnehmer agieren, Probleme lösen, miteinander reden, Strategien entwickeln und Vereinbarungen treffen, besondere Bedeutung. Natürlich bleiben die Teilnehmer dennoch Experten für den Inhalt Ihres Tuns.


Unser Beratungs- und Trainingsansatz ist auf der Grundlage eines fundierten, aktuellen theoretischen und didaktischen Hintergrundes stark praxisorientiert. Praxisorientierung bringt den Erfolg: Die Inhalte und Methoden unseres Weiterbildungsangebotes orientieren sich an den konkreten Arbeitssituationen aus dem Alltag und den praktischen Erfordernissen der Teilnehmer. Sie helfen ihnen, ihre alltäglichen Aufgaben im Unternehmen besser zu erfüllen.



Vorgehensweisen
Wirksam Weiterbilden heisst, Wissen in Nutzen zu transformieren. Nur die sinnvolle Auswahl und Kombination von Inhalten, Vorgehensweisen und Verfahren bringt einen wirklichen Erfolg:

Lehr- und Lernformen in Seminaren Workshops und Coaching

- Personal Coaching und Team Coaching
- systemische Diagnose und Beratung zur Beschreibung der Wirkungsmechanismen der Systeme untereinander: Mitarbeiter – Team – Unternehmen - Umwelt
- MBTI zur typologischen Analyse
- Fallanalyse
- Moderationsmethode zur Strukturierung und Zielorientierung in Gruppenprozessen
- Gruppendynamik
- Rollenspiele
- Mind Mapping
- Kollegiale Fallberatung und Reflexion
- Arbeiten an realen Problemstellungen und konkreten Arbeitssituationen aus dem
Alltag
- Projektarbeit und Projektbegleitung
- Gesteuerter Dialog
- Video - Integration und Video - Feedback
- Umsetzungscontrolling durch Begleitung und Support
- Wissensvermittlung durch Vortrag

Die Qualitätsstandards und die Leistungsfähigkeit unserer Arbeit sind hoch. Um diesen Standard zu sichern, achten wir gemeinsam mit unseren Kunden auf die nachhaltige Wirkung der durchgeführten Massnahmen: Teil des Angebots ist ein dreimonatiger E - mail und Telefon - Support durch den begleitenden Trainer nach Abschluss eines Seminars oder Workshops. So wird deutlich, ob die zu Beginn der Zusammenarbeit fixierten Ziele erreicht wurden und welche Nebeneffekte aufgetreten sind.

Geboren: 1951 in Berlin

Studium: Sport, Philologie, Humanmedizin in Berlin, Hannover, Bochum


Auslandsstudium: Wirtschaftsmediation, Aarhus und Kopenhagen


Berufliche Tätigkeiten:

Mitbegründer der Schule für Erwachsenenbildung e.V. Berlin;
Profisportler Windsurfen, Entwicklung und Produktionsleitung;
Stabsfunktion und Assistent der GL der GSW Berlin;
Projektentwicklung / -leitung und Betreuung von Umsetzungsverfahren der Wohnungswirtschaft und Referent für Organisation und Koordination, GSW Berlin;
Leitung diverser Entwicklungsprojekte im In- und Ausland;
Manager / Geschäftsführung in mehreren Unternehmen;
Unternehmer, Handelsunternehmen mit Niederlassungen im In- und Ausland;
Dozent an mehreren Hochschulen für Wirtschaft und Entwicklung in Dänemark;
Leiter des Bereichs Management Education der VUC Danmark;
1998 Gründung der ASSIST.pro Consulting Danmark, (Inhaber);
2000 Konzept und Leitung ASSIST.pro Deutschland – Akademie für Management und Weiterbildung;
12 Jahre Berufserfahrung als Business Coach in Deutschland, Skandinavien Österreich,
Schweiz, Italien, Dubai.


Als Management Consultant:

Seit 1989 Berater zahlreicher renommierter Unternehmen im In- und Ausland;
1994 Mitinhaber und Consultant der Kloss Consulting in der Offshore Ölindustrie;
1998 Wirtschaftsmediator
Seit 2000 und Leitung ASSIST.pro Deutschland - Akademie für Management und Weiterbildung.


Als Lehrer / Dozent

Von 1995 - 2000 Dozent an der Technischen Hochschule;
Viborg Amt, DK;
Gastdozent an der Handels- und Wirtschaftsakademie Region Midtjylland, DK,
Seminarleitung der AOF, DK;
Supervisor;
Leiter Management - Education VUC Danmark
Head Coach und Management Education, ASSIST.pro Deutschland.

Fortbildungen:

Kommunikationswissenschaften,
Internationales Projektmanagement,
Führungspsychologie, Führungsverhalten und systemische Führung,
Neurophysiologie und Neuropsychologie, Neurobiologie,
Trainerausbildung CVU Kopenhagen
Ausbildung Supervision und Coaching – Supervision
Ausbildung Teamentwicklung und Team – Supervision,

Kooperationen:

Universität Kopenhagen,
Universität St. Gallen
Universität Kiel, IPN
Centrale für Mediation
Initiative für wirksames Management
MPI für Gehirnforschung

Besonderheiten und Mitgliedschaften:

Gastdozent an verschiedenen Wirtschafthochschulen in Dänemark
Beratung und Coaching in dänischer und norwegischer Sprache
Mitglied der Nordic International Coach Federation (ICF Nordic)
Mitglied der Gesellschaft für Projektmanagement
Mitglied der Zentrale für Mediation

Arbeitsschwerpunkte:

Beratung von Unternehmen und Führungskräften,
Management – Ausbildung von Führungskräften in Wirtschaft, Verwaltung und Organisationen,
Führungskräfte- und Unternehmercoaching -
Einzel- und Teamcoaching,
Leitung von Seminaren und Workshops,
Vorträge, Schulungen und Organisationsberatung, Organisationsentwicklung,
Wirtschaftsmediation,
Programmentwicklung und Prozessbegleitung.

TRAINING - BERATUNG - BEGLEITUNG Firmenintern begleiten und beraten wir Sie in Veränderungsprozessen, bei der Führungskräfte- und Nachwuchsförderung, durch gezieltes Coaching, in der Teamentwicklung und in Konflikt- und Krisensituationen. Sie haben ausserdem die Möglichkeit, alle offenen ASSIST.pro Seminare als unternehmensinterne Seminare zu buchen. Die Inhalte werden Ihren spezifischen Bedürfnissen angepasst: Das bedeutet effektives Lernen im Team, Kostenreduzierung und Zeitersparnis. Die offenen Seminare Effektives Management; Junior Management Training; Team Management; Projektmanagement und Teamentwicklung; Internationales Projektmanagement; Innovation in Denken und Führen; Führung und Führungsverhalten; Konflikt- und Krisenmanagement; Rhetorik und Körpersprache in Verhandlung und Vertrieb; Zeit- und Zielmanagement; Persönlichkeitsentwicklung; Mentaltraining / Stressbewältigung Intensivtraining Führung und Führungsverhalten Rhetorik und Kommunikation Persönlichkeit und Selbstbewusstsein Mentaltraining Mediation Wirtschaftsmediation Konflikt- und Krisenmanagement

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