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Leon C. Davigdor

Leon C. Davigdor
Bessemer Str. 2-14
12103 Berlin

Ansprechpartner:
Leon C. Davigdor
 
 
   
Kurzprofil
Coaching und psychologische Beratung mit Schwerpunkten Gruendercoaching, Burn Out und Stress, berufliche Veraenderungen und Kommunikationstraining.
   
Kontakt
Fon: (030) 89 39 59 14


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COACHING SCHWERPUNKTE

 

Die Schwerpunkte meiner Coaching-Praxis in Berlin sind:

Gründercoaching
Ganzheitlich orientiertes Coaching- und Beratungsangebot für Existenzgründer, das neben Themen wie Unternehmenskonzeption, Finanzplanung und Marketing auch relevante persönliche Aspekte umfasst. Als akkreditierter Berater des Gründercoaching Deutschland kann ich ein von der KfW gefördertes Coaching durchführen (Zuschuss bis zu 4500 €).

Burn-out und Stress
Prävention und Hilfe bei der Überwindung des Burn-out Syndroms und anderer durch negativen Stress verursachter Belastungsreaktionen (z.B. Tinnitus, chronische Rückenschmerzen, Schlaftstörungen, Kopfschmerzen). Zum Einsatz kommen Stressmanagement und Work-Life-Balance, Entspannungsübungen und Achtsamkeitsmeditation (MSBR) sowie Hypnose und Methoden der Kunsttherapie und westlicher und östlicher Energielehren.

Coaching bei beruflichen Veränderungen
Auf Grundlage einer umfassenden Standortbestimmung und Potenzialanalyse, die berufliche und relevante persönliche Aspekte umfasst, entwickeln wir gemeinsam eine tragfähige Perspektive für Ihre berufliche Neuorientierung oder weitere berufliche Entwicklung.

Kommunikation
Hochgradig praxisorientiertes und individuelles Kommunikationstraining auf der Grundlage meiner langjährigen Erfahrung als Schauspieler, Schauspielcoach und Kommunikationstrainer.


PROFIL

 

Coach- und Trainererfahrung:

  • Seit 1999 Kommunikationstrainer und -coach (mit Schwerpunkt öffentliche Auftritte und Kameratraining) sowie Karriereberater für Medienschaffende
  • Seit 2001 Umfangreiche Dozenten- und Seminarleitertätigkeit für freie Gruppen und öffentliche und privatwirtschaftliche Organisationen
  • Seit 2002 Coach und psychologischer Berater in eigener Praxis
  • Verschiedene Leitungsfunktionen in internationalen Coachverbänden (u.a. Leitung des Life Coaching Programmes bei der Europäischen Coaching Konferenz in Tönsberg)
  • Berufserfahrung:

  • Engagements als Schauspieler an verschiedenen deutschen Stadttheatern und in zahlreichen Film und Fernsehproduktionen
  • Konzept- und Drehbuchentwicklung, Redakteur und Creative Producer für verschiedene TV-Formate bei namhaften Produktionsfirmen
  • Zahlreiche Veröffentlichungen im In- und Ausland
  • Coaching und Weiterbildung professioneller Schauspieler
  • Aus- und Weiterbildung:

  • Schauspielschule in München
  • Studium Philosophie und Psychologie in München und Augsburg
  • Studium Counselling (Wissenschaft u. Praxis der psychologischen Beratung) in London
  • Masterstudium Organisationspsychologie in San Jose
  • Zertifizierung als Hypnotherapeut (ABH); eingetragen im britischen Hypnotherapist Register
  • Selbsterfahrung, Fort- und Weiterbildung in verschiedenen Methoden der Körper- und Ausdruckstherapie

  • REFERENZEN

     
  • Arcor AG & Co. KG
  • Capgemini
  • Estrel Hotel Berlin
  • Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
  • Prüfungsverband der kleinen und mittelständischen Genossenschaften
  • Konrad Adenauer Stiftung
  • PricewaterhouseCoopers
  • ProSiebenSat.1 Media AG
  • Verschiedene Non Profit Organisationen aus dem wissenschaftlichen und kulturellen Bereich
  • Zahlreiche Einzelpersonen vor allem aus folgenden Branchen: Gesundheitswesen; Hochschulwesen; Medien/Kunst; Politik; Unternehmensberatung

  • COACHINGMETHODE

     
    Meine Coaching-Methode verbindet die für Coaching typische Ziel- und Lösungsorientierung mit einem ganzheitlichen Ansatz. In allen Bereichen unseres Lebens wirken körperliche, psychische und systemische Aspekte zusammen. Wichtige Teile dieser Aspekte bleiben im Verborgenen, sind uns nicht bewusst. Daher stellt sich im Coaching oft heraus, dass das eigentliche Problem nicht das ist, was es zu sein schien. Es liegt oft tiefer oder schlicht woanders. Als Coach besteht meine erste Hauptaufgabe darin, diese unbewussten Prozesse sichtbar zu machen. Schon hierdurch entsteht meist ein kraftvoller Impuls für Veränderung. Lesen Sie hier einen Zeitschriftenartikel über meine Coaching-Methode.

    Neben dem Coachinggespräch können folgende wissenschaftlich fundierte, für den Coaching-Rahmen angemessene Methoden zum Einsatz kommen:

  • Hypnose und Selbsthypnose (Info zur Hypnose hier)
  • Ansätze westlicher und östlicher Energielehren (z.B. TCM, energetische Psychologie, Chakrensystem)
  • Hochwirksame, individuell abgestimmte Entspannungsübungen und Meditation (mit und ohne Bewegung)
  • Kreative Ausdrucksmittel
  • Stress-, Zeit- und Selbstmanagement
  • Potenzialanalyse und Psychologische Assessments
  • Systemische Aufstellungen Die letzte Entscheidung über die Arbeitsweise des Coaching liegt immer beim Klienten, denn Coaching ist ein Weg in Selbstverantwortung.

  •    
       
     

    Coaching

    Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
      
       
    Schwerpunkt   allgemeine Lebensberatung
      
       
    Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
      
       

    Kommunikation

    Schwerpunkt   Präsentationstechnik
      
       
    Schwerpunkt   Körpersprache
      
       
    Schwerpunkt   Dialogtraining
      
       

    Management & Führung

    Schwerpunkt   Prozessbegleitung
      
       

    Pädagogik/Psychologie

    Schwerpunkt   Trainer Aus- und Fortbildung
      
       

    Körper / Geist / Seele

    Schwerpunkt   Stressbewältigung
      
       

    Mentaltraining

    Schwerpunkt   Allgemeines Mentaltraining
      
       
       
       
       
     
     
       
       
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