- Diplom-Kaufmann
- Business-Trainer (BDVT)
- NLP-Practitioner (DVNLP)

- Verkauf zur Finanzierung meines Studiums (kurz&fündig, Sport-Ecke Peter Müller, Tengelmann)
- Filialbetreuung (Fritz Berger GmbH & Co. KG, Neumarkt/Opf.)
- b2b-Vertrieb und kaufmännische Projektleitung (blu donau projects - messe architektur marketing gmbh, Linz/Österreich)
- Filialleitung (Sport-Fundgrube, St. Johann/Tirol, Österreich)
- Gebietsschulungsleitung (Roland-Schuhe, Deichmann-Gruppe Essen)

Das EEK-Prinzip

Verkaufstrainings werden von uns nach dem EEK-Prinzip konzipiert.
E - Empathie
E - Erfahrung
K - Kompetenz

Alle drei Bausteine gelten für die Teilnehmer wie auch für den/die Trainer.
Ohne Empathie seitens des Verkäufers wird es für sie/ihn schwer, sich in seinen Kunden hineinzuversetzen, seine Wünsche zu ermitteln. Analoges gilt für den/die Trainer.

Wir nutzen aktiv die Erfahrung unserer Trainingsteilnehmer. Wissen und Können festigt sich durch möglichst häufige Vernetzung von bestehendem und neuem. Daher brauchen wir Wissen und Können unserer Trainer genauso wie das bestehende Wissen und Können unserer Teilnehmer.

Kompetenz vermitteln wir in Trainings und bauen Sie bei unseren Teilnehmern auf.

Im Zusammenspiel aller drei Bausteine entsteht effektives Training für Ihren Umsatzerfolg!