über 10 Jahre Trainer/Dozent/Berater
2 Jahre Erfahrung in der Unternehmens/Personalberatung
über 20 jährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Führungskräfteführung und -entwicklung
Spezialthemen:
- Führungskräftecoaching
- Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Leadership
- Personalplanung und Controlling
- Personalrekrutierung
- Chanceprozesse und Organisationsveränderungen
- Ausbildereignung
- Consulting SAP HR/HCM
Trainings, Workshoporganisation- und -moderation, Seminare zu den Themen Personalentwicklung, Führung, Motivation, Veränderungsprozessen, teambildung, Mitarbeiter- und Kritikgepräche
Erstellen von Mitarbeiterprofilen im Outplacement und Bewerbungstrainings
Besondere Projekte:
Begleitung Veränderungsprozess mit Outplacement und Umstrukturierungen - Workshop und Prozessbegleitung
Einführung von Führungsleitbildern
Qualifizierungen:
- MBA (Master of Business Administration) unter der Ltg. von Prof. Dr.Dr.hc.von Rosenstiel,
Schwerpunkt Organisationspsychologie und HR,
Institut für Management, Salzburg
- Betriebswirt IHK
- Personalfachkaufmann IHK
- Trainerausbildung
- Ausbildereignung
- Management-Trainee-Ausbildung
Mitgliedschaften/Verbände:
Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V.
Forum Führungskunst e.V.
Trainertreffen e.V.
u.a.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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