Jahrgang 1962; Lehre als Offsetdrucker. Studium in Göttingen und Hannover. Abgeschlossenes Studium der Industriesoziologie, Arbeitspsychologie und BWL) .
Selbstständiger Trainer und Coach seit 2002
"Klassische Vertriebskarriere" in der IT/TK Industrie. Leitersprossen: Vertriebsbeauftragter, KeyAccount-Management, Vertriebsleiter und Vertriebsdirektor. Arbeit in direkten und indirekten Vertriebskanälen.
Neben zahlreichen Führungs- und Salestrainings, Fortbildung und Zertifizierung als systemisch-interaktiver Coach am Artop-Institut (Humboldt-Universität Berlin).
Systemischer Coach
Zertifiziert durch das artop-Institut an der Humboldt-Universität Berlin
Angebote
Coach und Sparringpartner von Führungskräften
Prozessbegleitung und Organisationsberatung mit Focus auf Führung, Organisation und Vertrieb
Leadership Development
Seminare im Bereich Führung und Zusammenarbeit Projektmanagement und Projektmoderation
"Laufbahnberatung" Karriere-Coaching
Gern auch Praxisthemen im Bereich Interim Management, Referenzen auf Anfrage
Honorar
abhängig vom Auftragsgegenstand und Unternehmen, sowie der Form der Zusammenarbeit, bzw. der jeweiligen Rolle im Projekt. Tagessätze von "Pro bono" bis 1800 €
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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