Trainingsschwerpunkte
- Führen in agilen Arbeitswelten
- Führungskräfteentwicklung
- Vertriebs- und Akquisetraining
- Konfliktlösung und Verhandlungsführung
- Interkulturelle und virtuelle Teamführung
- Kommunikations- und Telefontraining
Business Coaching
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Kompetenzen im Arbeitsumfeld von "new work"
- Persönlichkeits- und Karriereentwicklung
- Berufliche Neuorientierung
- Unterstützung bei Mobbing u. Konflikten
- On-The-Job Coaching
- Coaching auch per Telefon, Skype & per Web
Organisationsberatung
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Neuorientierung in der Zusammenarbeit
- Projektmanagement
- Unterstützung bei der Einführung agiler Methoden im Unternehmensalltag
Qualifikationen u.a.
- 20 Jahre Führungskraft für Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Europa, USA und Hong Kong,
verantwortlich für die Bereiche Kundenservice, Vertrieb und Marketing
- Organisationsentwicklerin, agil & systemisch
- Srcum Master, zertifiziert
- Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, dvct zertifiziert
- NLP-Master, DVNLP zertifiziert
- Trainingsdesignerin
- Interkulturelle Kommunikationstrainerin, Jacobs University
- Psychologische Beraterin, University of Applied Sciences
- Zertifiziert zur Gestaltung und Führung von Persönlichkeitstrainings, persolog
- Wingwave Kurzzeitcoach, zertifiziert
- Webinartrainerin, u.a.
Kernkompetenzen
ERFAHRUNGSSPEKTRUM:
20 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmensstrukturen und Organisationen, Prozess-begleitung bei Unternehmensintegrationen, Projektmanagement, Reorganisationen, Aufbau von Vertriebsstrukturen, Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Vertriebs- und Key Account Management, Verhandlungsführung, Unternehmens- und Personalberatung, Recruiting, Marketing
FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING KOMMUNIKATIONS- UND VERHALTENSTRAINING:
Umfassende Erfahrung im Bereich Führungskräftetraining in verschiedenen Branchen und Organisationen, Entwicklung angehender Führungskräfte sowie die Konzeption einer Lernakademie für den Dienstleistungs-sektor
BUSINESS COACHING:
Begleitung von Führungskräften und Nachwuchskräfte sowie Einzelpersonen in Veränderungsprozessen, bei beruflichen Herausforderungen, im Rahmen von Neuorientierung und Outsourcing, Tandemtage für Führung und Vertrieb.
INTERKULTURELLE KOMPETENZ:
Mehr als 20 Jahre berufliche Tätigkeiten für Unternehmen mit Hauptsitz in USA, UK, Hong Kong und in Europa. Projekt-arbeiten in internationalen Niederlassungen, Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien, Durchführung von Trainings zur Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen und internationaler Verhandlungsführung z.B. für große Reisekonzerne
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Das Trainertreffen ist entstanden aus dem Wunsch von Trainern sich kennen zu lernen, sich mit anderen auszutauschen und miteinander zu kooperieren
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