2011 Geschäftsführender Gesellschafter Liebrecht Rau Performance Consulting

VITA

2007 Mitglied context Leadership.Performance.Consulting

2005-2007 Lean & Change Management Geschäftsführer

2000-2005 FORD Prozessbegleiter LEAN Manufacturing

2000 VW Consulting Vertriebsprojekt

1999-2000 Angest. in berufl. Bildung

1999-2005 Freier Trainer für Organisationsentwicklung,

Coaching, Moderation, Training, Supervision

AUSBILDUNG

2006 Performance Improvement Manager (Ithaca, U.S.)

2004 Systemisch–lösungsorientierter Organisationsberater

und Supervisor

2000-2004 Qualifizierung in Lean Management, Projektmanagement und

Change Management (La Marsh Change Practicioner) bei der

FORD Aus- und Weiterbildung e.V. Köln

1999 Mediator

1999 Diplom Erziehungswissenschaften

Andreas Liebrecht, geboren 1969, ist Geschäftsführender Gesellschafter von Liebrecht Rau Performance Consulting. Er unterstützt nationale und internationale Firmen in ihrer Strategieumsetzung.  
Davor war er als Process Consultant bei einem internationalen Automobilhersteller am Standort Köln verantwortlich für die Implementierung von Lean Management und Change Management Prozessen. Dies in den Bereichen Prototypenbau, Serien- und Einzelteilfertigung (Werkzeugbau).
Dort leitete er ein zehnköpfiges Projektteam. Seine Laufbahn begann er als freier Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung, arbeitete als Trainer und Berater bei einem anderen deutschen Automobilhersteller und konzentriert sich nun auf die Beratung von Teams und Führungskräften bei OEMs und Zulieferbetrieben.
Ein Tätigkeitsschwerpunkt von Andreas Liebrecht ist es, strategische Veränderungen in das operative Geschäft zu integrieren, so dass sie nachhaltig gelebt werden und die Geschäftsanforderungen treffen.

Er verfügt über besondere Expertise und Erfahrung in den Bereichen:

• Beratung und Training zu Lean Management und Change Management in Groß- und mittelständischen Unternehmen
• Führungskräfte-Coaching
• Entwicklung und Implementierung von Führungsinstrumenten
• Einführung von Gruppenarbeit
• Teamentwicklung und Teamcoaching
• Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Andreas Liebrecht ist Diplom-Pädagoge.
Er ist systemisch-lösungsorientierter Berater, Mediator und zertifizierter LaMarsh Change Practitioner.
Er ist zertifizierter Performance Improvement Manager (ISPI), erworben am Ithaca College (U.S).
Er arbeitet in Deutsch und Englisch