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Marc Lucas
Lucoco

Lucoco

Dr. Marc Lucas
Ostring 11
52428 Jülich

Ansprechpartner:
Marc Lucas
 
 
   
Kurzprofil
LUCOCO ist Lucas Consulting & Coaching for Health & Human Change. Dr. Lucas bietet Ihnen Dienstleistungen zu Personal- und Strategiethemen an.
   
Kontakt
Fon: 02461 9317939
Fax: 02461 9317940


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Kurzvorstellung

 

LUCOCO... steht für
den Spaß an der Arbeit mit vielschichtigen und umfassenden Betrachtungs- und Entwicklungsweisen der Individuen sowie der Teams und Organisationen in denen Sie leben und arbeiten. Der „homo ludens“, der spielende Mensch, steht bei LUCOCO... im Zentrum. Er ist Ausgangspunkt und Zielpunkt allen kundenspezifischen Handelns und einer jeden marktgerichteten Organisationsentwicklung. Neue Perspektiven und Kenntnisse, LUCOCOs „New Look On“, lassen Sie und Ihr Unternehmen aus den alten Kreisen treten und mit Innovationen jonglieren lernen. Leichtigkeit ist unser Anspruch - die wissenschaftlich fundierte Transformation Ihrer selbst in einen „Lucky Companion“, bzw. des Unternehmens in eine „Lucky Company“ das Ziel, sodass der emotionale und ökonomische Wandel dauerhaft lebbar wird.

Im Netzwerk erfahrener Unternehmensberater und Trainer kann LUCOCO... auf Standorte in mehreren deutschen Wirtschaftszentren und das Trainingszentrum Aachen zugreifen.


Vita

 
1987 

Studium der Psychologie
.

1993 

Promotion in Wirtschaftspsychologie sowie Dozententätigkeit an Universitäten

1993 

freier Trainer und Berater für Strategische Personalentwicklung

1994 

berufsbegleitende Ausbildung in Personzentrierter Beratung und Krisenintervention

1997 

Consultant & Leiter Corporate University bei weltweiter Top 20 Managementberatung

2000 

Studium des Master of Business Administration (USA)

2001 

Senior Consultant bei HR-Unternehmensberatung

2002 

Head Capability Development bei marktführendem Pharmakonzern (Schweiz)

2003 

Gründung LUCOCO...

„Nach mehrjähriger Tätigkeit als Berater in international renommierten Strategie- und HR-Beratungen, als Leiter einer Corporate University, als Projektleiter sowie als Leiter Personalentwicklung, widme ich mich nun der Konzeption und Beratung, der Moderation und dem Training sowie der Implementierung, der Transfersicherung und der Evaluation von Human Ressource Dienstleistungen und der Qualifizierung und Supervision von Change Agents in den jeweiligen Unternehmen.“


Referenzen

 
AC Nielsen Unternehmensberatung
Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. Gesundheitswesen
Arbeitsamt Wiesbaden Non-Profit
Bayer Pharmaindustrie
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Non-Profit
Deutsche Bank Banken/Versicherungen
Deutsche Kunststoff Recycling Entsorgung
Deutsche Psychologen Akademie Wissen
Evangelische Kirche im Rheinland Non-Profit
Fortbildungsakademie der Wirtschaft Wissen
Institute for International Research Wissen
Kassenärztliche Vereinigung Rheinhessen Gesundheitswesen
Katholische Beratungsstellen Erzbistum Köln Non-Profit
KPMG Unternehmensberatung
LINAK Gesundheitswesen
Pharmacia & Upjohn Pharmaindustrie
Praxis Soencksen Gesundheitswesen
Preussen Elektra Energieversorger
Siemens IT/Telekom
TRUK-Soft Klein-/Mittelständler
T-Systems IT/Telekom
Universität Köln Wissen
Zentralinstitut für seelische Gesundheit Gesundheitswesen

Sprachen

 
Deutsch & Englisch

   
   
 

Coaching

Schwerpunkt   Führung
  Business-Coaching
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  Changemanagement
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  Führungsverhalten, Führungsstile
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Präsentationstechnik
  Souveräne Präsentation mit überzeugender Diskussionsleitung
   

Körper / Geist / Seele

Schwerpunkt   Stressbewältigung
  Stressmanagement
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  Führungskräftetraining - Nachwuchsführungskräfte
   

Marketing/Werbung/PR

Schwerpunkt   Marketing
  Grundlagen des Marketing
   

Pädagogik/Psychologie

Schwerpunkt   Train the Trainer
  Der Vorgesetzte als Trainer und Coach
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Bewerbung
  Zielfindung, Stärkenanlyse, Bewerbungstainings,
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Selbsterfahrung
  Inneres Gleichgewicht
   
   
   
   
 
 
   
   
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Seit 15 Jahren freier Trainer, Coach und Spezialist für persönliche Entwicklung. Schwerpunkte: Kommunik., Leadership, Neuorientierung, PGM, Vorträge
 
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