Persönliche Daten:
Nationalität: deutsch
Geboren am: 20.03.1956
Familienstand: verheiratet

Ausbildung / Studium:
KFM (1975) IHK Rheinland
MBA (1998-2000) London Business School

Zusatzausbildungen:
Train the Trainer, Lindig Inst. (1993)
Trainerausbildung, KTM Hamburg (1994)
Mein Erfolgssystem – Mentalpositivismus, O. Schellbach, Baden-Baden (1992 und 1998)
Coachingausbildung, Dr. Meyer Hamburg (1995)
Coaching und Führung, Dr. Meyer Hamburg (1997)

Zertifizierter Berater/Trainer
Wirtschaftsförderung Erftkreis - (Fördermaßnahmen Organisation - Personal)
Bundesagentur für Arbeit - (Fördermaßnahmen Führung und Vertrieb)


Dozententätigkeit
- IHK Rheinland
- TÃœV Rheinland
- Workconsult/ Edward Spencer Associates
- Freie Seminare für Existenzgründung, Vertrieb, Zeitmanagement und Führung
- Staminski und Partner Unternehmensentwicklung
- Global Player in der Personaldienstleistung (Adecco, JOB AG, Persona, Stepstone,etc.)

Berufserfahrung:
- Über 30 Jahre als Fach- und Führungskraft in den Bereiche EH, Automotiv, Versicherungen und Dienstleistungen. Fachverantwortung für bis zu 1200 MA und 90 Mio. Umsatz

- Entwicklung des „ASP Prinzip“ zur Findung von ganzheitlichen und Mehrwert geprägten Entwicklungsschritten für Menschen und Unternehmen.
- Entwicklung Personalkostenkalkulator und Profilingsysteme
- Ausschussmitglied in der IHK für Profilentwicklung, Berufsausbildung und -Förderung

Training, Coaching, Beratung:
- Einzelcoaching von Führungskräften vor allem im Top-Management,
(Führung und Vertrieb)
- Teamcoaching/ Training in Wirtschafts- und Bildungs-Institutionen,
(Führung/ Personalentwicklung)
- Coaching von Fach- und Führungskräften im B2B und B2C Bereich
(Vertrieb/Beratungskompetenz/Zeitmanagement)
- Training/Coaching im Rahmen von Managemententwicklungsprogrammen
(Organisationsentwicklung)
- Trainings zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Konflikthandhabung
(Führung)
- Kreative Ideenfindung - Solutionselling
(Vertrieb)
- Supervision von Leitungsgremien
(Führung, Teamentwicklung Kritiksituationen)
- Persönlichkeitstraining
(Potentialanalyse/Führung/Vertrieb)
- Beratung und Coaching im Bereich des Personalmanagement
(Personal/Organisation)
- Training und Coaching Call Center Agents
(Sales – Grund- und Aufbauseminare)

Weitere Informationen bzw. Ergänzungen finden Sie auf - www.r-landers.de -