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Sigrid Meuselbach
Sigrid Meuselbach & Team

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Sigrid Meuselbach
Hebborner Feld 34
51467 Bergisch Gladbach

Ansprechpartner:
Sigrid Meuselbach
 
 
   
Kurzprofil
Seit 1985 setzen wir uns dafür ein, dass mehr Frauen in Führung gehen können
   
Kontakt
Fon: 02202 983057
Mobil: 0177-8387313
Fax: 02202 983058


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Sigrid Meuselbach & Team www.meuselbach-seminare.de

 
Lernen soll Spaß machen! Was mit Freude vermittelt wird, wird nachhaltig aufgenommen und verinnerlicht. Neben dem Spaß am Lernen erwartet meine Teilnehmer konzentrierte Arbeit mit Bezug auf die manchmal harte Wirklichkeit im Beruf. Ich will Führungskräfte und Mitarbeiter zu unabhängigem, selbstgesteuertem Lernen im betrieblichen Alltag befähigen. Dabei kommt es mir vor allem auf Lösungen und nicht auf Probleme an.

Diese scheinbaren Widersprüche vereine ich zu einer Ganzheit, denn ich bin Akademikerin, fühle mich aber in der Praxis erheblich wohler. Als Tochter des Personalabteilungsleiters einer internationalen Konzerns sind mir viele Konflikte der Arbeitswelt schon von Kindesbeinen an vertraut. Aus diesen Wurzeln entstand meine Ausbildung zur Mediatorin und systemischem Coach.

Mein beruflicher Werdegang nach dem Abitur: Studium der Romanistik, Lehramt und Sozialpädagogik. Tätigkeit als Assistentin der Geschäftsführung in einem japanischen Unternehmen, Arbeit als Therapeutin in einer Klinik mit suchtmittelabhängigen Menschen. Als Managementtrainerin habe ich eine Vielzahl an Weiterbildungen absolviert. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und so ist auch für mich eigene Weiterbildung und ständige Supervision selbstverständlich.

Es ist mein Ziel, Sie in ihrer Entwicklung zu fördern - beruflich wie privat und Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen in allen Bereichen zu verbessern.

Angebotene Seminare

 
Kommunikation im Unternehmen
Business-Etikette und moderne Umgangsformen
Rhetorik und Präsentation
Frauen fit für Führung - Einsame Spitze
Stärken stärken - Schwächen schwächen
Konfliktmanagement
Persönlichkeitsmanagement
Fit fürs Bewerbungsgespräch
Interkulturelle Kompetenz

Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter in der Chemisch-pharmazeutischen Industrie - in mittelständischen Untrnehmen und Bundesbehörden - weibliche Führungskräfte - Nachwuchsführungskräfte










Coaching und Wirtschaftsmediation

 
Coaching: Sie entdecken ungeahnte Handlungsmöglichkeiten und probieren Neues aus. Sie werden Ihre Strategien optimieren, persönliche/betriebliche Planung überdenken und akute Konflikte lösen.


Mediation: Sie überwinden eingespielte Konfliktmuster. Mediation macht Gewinner: sie richtet nicht, sondern führt zum Konsens. Gemeinsam wird der Gesprächsprozess in Gang gebracht. Sie überwinden eingespielte Konfliktmuster und ich sorge dafür, dass kein Bedürfnis der Konfliktparteien zu kurz kommt.


   
   
 

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Körpersprache
  
   
Schwerpunkt   Bewerbungstraining
  Business-Etikette
   

Coaching

Schwerpunkt   Führung
  Coaching für Frauen
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Konfliktmanagement
  Konfliktlösungsstrategien, Mediation
   

Kundenorientierung

Schwerpunkt   Serviceausbau
  Beschwerdemanagement
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  Business-Etikette
   
Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  Stärken stärken - Schwächen schwächen
   

Telefontraining

Schwerpunkt   Kundenorientiertes Verhalten
  Beschwerdemanagement
   
   
   
   
 
 
   
   
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Bankfachwirt, Diplom-Betriebswirt (FH), freiberuflicher Dozent und Trainer seit 1994 sowie Fachautor (Begleitbücher, Skripte, Foliensätze) seit 1999
 
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Schauspieler und Managementtrainer, Experte für Medien/Präsentation
 
Birgit Hartmann PREMIUM MEMBER 
München
Projektmanagerin und Management-Trainerin
 
Ramona Wonneberger PREMIUM MEMBER 
München
Gründerin des Anti-Ärger-Instituts und Management-Trainerin
 
Sabine Seebacher PREMIUM MEMBER 
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Seit 15 Jahren freier Trainer, Coach und Spezialist für persönliche Entwicklung. Schwerpunkte: Kommunik., Leadership, Neuorientierung, PGM, Vorträge
 


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