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Bernd-Wolfgang Lubbers
lubbers GmbH

lubbers GmbH

Bernd-Wolfgang Lubbers
Siebengebirgsstraße 2b
53572 Unkel am Rhein (Raum Bonn / Koblenz)

Ansprechpartner:
Bernd-Wolfgang Lubbers
 
 
   
Kurzprofil
Die lubbers GmbH entwickelt strategische Weiterbildungskonzepte und trainiert Menschen in Unternehmen (Rhetorik, Gesprächsführung /-leitung, Konflikt
   
Kontakt
Fon: 02224 9898413


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Kurzprofil

 
Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens.

Bis 1989 leitender Angestellter in Vertrieb, Marketing, Training und Personalwesen bei großen deutschen Industrieunternehmen.

Anschließend an die Managementkarriere Studium der Psychologie, Fortbildungen in Klientenzentrierter Gesprächsführung (GF GwG), Moderation und Gruppen-
dynamik.

Seit 1990 zunächst Assistent und Co-Trainer in verschiedenen Trainingsinstituten, seit 1992 selbstständiger Trainer, Moderator und Coach von Führungskräften.

Bernd-Wolfgang Lubbers betreut die Bereiche Rhetorik, Gesprächsführung, Teamentwicklung und Coaching.

Ausbildung

 
  • Ausbildung beim Gerling-Konzern, Köln (Allgemeine Verwaltung)
  • Managementerfahrung als leitender Angestellter in verschiedenen Industrieunternehmen
  • Nixdorf-Computer (Kundenbetreuung, Vertrieb, Training)
  • Philips (Leiter Trainingszentren, Leiter Unternehmensentwicklung)
  • Im Anschluss an die Industriekarriere Studium der Psychologie
  • Ausbildung in verschiedenen Methoden der Psychotherapie
  • Abschluss Gesprächstherapeut GWG
  • Seit 1992 Geschäftsführer der lubbers GmbH

Publikationen

 
  • Das etwas andere Rhetorik-Training – oder „Frösche können nicht fliegen“
  • „Ich lasse mich coachen“ – Führungskräfte berichten über ihre Erfahrungen
  • TeamIntelligenz – Ein intelligentes Team ist mehr als die Summe seiner Kompetenzen

Schwerpunkte

 
  • Strategische Weiterbildungskonzepte
  • TeamIntelligenz (ganzheitliches Führen im Team)
  • Rhetorik
  • Coaching von Führungskräften

Weitere Kompetenzen

 
  • Vertriebstraining
  • Konfliktmanagement
  • Moderation
  • Fortbildung von Trainern
  • Karriereberatung

   
   
 

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   
Schwerpunkt   Soziale Kompetenz
  
   

Outdoor

Schwerpunkt   In der Natur trainieren
  
   

Human Ressource Management

Schwerpunkt   
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Aggression und Konflikte
  
   
Schwerpunkt   Führungsnachwuchs Gewinnen
  
   
Schwerpunkt   Überzeugend auftreten
  
   
Schwerpunkt   Teamcoaching
  
   
Schwerpunkt   Personalentwicklung
  
   
Schwerpunkt   Teambildung
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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