Trainer{Profil}


Ulrich Theuerkauf

Ulrich Theuerkauf
Waldheimer Str. 7
12627 Berlin

Ansprechpartner:
Ulrich Theuerkauf
 
 
   
Kontakt
Fon: 030 9930761
Fax: 030 9930761
Web: http://www.
   
Kurzprofil
In allem entscheidet der Mensch über Erfolg und Mißerfolg. Training, Coaching und Beratung in Organisationsentwicklung und internationalen Projekten.
       
  DETAILS
 
Kurzvorstellung
 
Trainer und Organisationsberater im Bereich Human Resource Development (HRD). Arbeitsschwerpunkte: Training "Interkulturelles Management" für Organisationen und Unternehmen Training "internationales Projektmanagement" für Organisationen und Unternehmen Realiserung von nationalen und internationalen HRD-Projekten als Projektmanager Entwicklung, Realisierung und Evaluierung von Trainingprogrammen Interessenschwerpunkte: Moderation von Projektsitzungen und Coaching von Projektteams Karriereberatung Zeit- und Selbstmanagement Kommunikationstechniken Fördermittelberatung Trainingexperte in internationalen HRD-Projekten der Europäischen Union und der Bundesrepublik. Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projektanträgen und Ausschreibungen im nationalen und internationalen Human Resource Development.

Vita
 
Seit 1992 freier Trainer in den Bereichen - Projektmanagement allgemein und Management von HRD-Projekten - Interkulturelles Management und internationales Projektmanagement - Selbstmarketing und Karriereberatung Auswahl der wichtigsten internationalen Projekte November 2002 - März 2003 Bratislava, Slowakei EU-Phare-Projekt "Technische Unterstuetzung der regionalen Arbeitsmarktpolitik durch Training und Beratung auf regionaler Ebene" Dezember 2000 - Dezember 2001 Samara, Rußland Transform-Projekt "Unterstuetzung des Mittelstandes im Gebiet Samara" März 1997 - November 1999 Moskau, Rußland EU-Tacis-Projekt "Unterstuetzung von Mittelstandsagenturen" März 1998 - April 1999 Kiew, Ukraine EU-Tacis-Projekt "Unterstuetzung der Arbeitsmarktpolitik in der Ukraine" September 1995 - Juni 1996 Novosibirsk, Rußland EU-Tacis- Projekt "Unterstützung der Arbeitsmarktpolitik in der Region Novosibirsk"

Referenzen
 
Nationale Auftraggeber: Haus der Technik, Essen Deutsche Management Akademie Niedersachsen, Celle GOPA-Consultants, Bad Homburg ABU-Consult GmbH, Berlin Probildung GmbH, Berlin Schulungszentrum Göttingen, Berlin BAZ e.V., Nauen Baumann Personalberatung, Berlin Bildungswerk der Berliner Wirtschaft e.V., Berlin Internationale Auftraggeber: PLS Consult, Dänemark Ramboll, Dänemark Enterprise plc, Großbritannien

Themen
 
Vorbemerkung: Alle inhaltlichen "Schlagworte" werden nach Kontakt mit dem Auftraggeber an die konkrete Bedarfssituation angepaßt. Sämtliche Trainings sind interaktiv und mit einem hohen Anteil an "experiementellem Lernen" angelegt. Projektmanagement - Kreativitätstechniken für den richtigen Projektansatz - Projektplanung und Planungstechniken - Kommunikation und Führung - Methoden der Teamauswahl und Steuerung der Teamentwicklung - Konfliktlösung in Projektteams und in der Kommunikation mit den Stakeholdern - Moderation und Präsentation in Projekten - Evaluierung von Projekten - Beratung zu Projekten und Moderation von Workshops internationales Projektmanagement - den richtigen Projektansatz finden - Abläufe effektiv planen und steuern - Kommunikation mit internationalen Stakeholddern - Unsicherheit in internationalen Projekten managen - Motivation und Führung eines internationalen Projektteams - interkulturelle Aspekte im internationalen Projektmanagement - Projektergebnisse sichern und Nachhaltigkeit anstreben - internationale Standards im Projektmanagement - ZOPP und PRINCE 2 Interkulturelle Kommunikation - Schwerpunkt Rußland, Ukraine, Slowakei - länderspezifische Hintergründe zum Verständnis interkulturellen Handelns - Arbeit in multikulturellen Teams - Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern in den Zielländern - Konfliktpotentiale erkennen und lösen - Beratung, Coaching und Moderation von Workshops Karriereberatung - Profiling - Trainingbedarfsanalyse - Chancenbestimmung - Motivationstechniken - persönliches Marketing

Sprachen
 
Seminare und Beratung können auf Englisch und/oder Russisch durchgeführt werden.

   
  LEISTUNGEN
   
 

Interkulturelles Management

Schwerpunkt   International
  Beratung, Coaching, Seminare
  cross culture training für Mittelosteuropa und GUS
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Projektmanagement
  Basiswissen, Tools, Soft Skills, Kick-Off-Workshop
  Psychologie und Soft Skills in Projekten
  Sozialconsulting
  internationales Projektmanagement
   
Schwerpunkt   Selbstmanagement
  
   
Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  Projekt- und Prozessmanagement
  Berufliche und private Neuorientierung
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Bewerbung
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Teambildung