Ist Ihr Beruf für Sie eine wirkliche Erfüllung?
Nutzen Sie und / oder Ihre Mitarbeiter Ihre Fähigkeiten und Potentiale weitestgehend aus?
Investieren Sie kontinuierlich in Ihre persönliche Entwicklung, bzw. in die Ihrer Mitarbeiter?
Gelingt Ihnen der Transfer von "guten Vorsätzen" aus Seminaren , Büchern, etc. in den Alltag?
Sind Sie zufrieden mit Ihren Erfolgen / Umsätzen?
Lösen Sie Ihre "wichtigen Aufgaben" im beruflichen und privaten Umfeld zielstrebig und umgehend?

Wenn Sie die meisten, oder alle sechs Fragen mit "Ja" beantwortet haben - mein aufrichtiger Glückwunsch! Ich denke, ich kann nichts für Sie tun.

Vielleicht ist aber doch das eine oder andere "Nein" bei den Antworten dabei? Dann bitte ich Sie, weiter zu lesen, da Sie aus einer Zusammenarbeit mit mir Vorteile und Nutzen für sich und / oder Ihre Mitarbeiter ziehen können.

Meine Leistungen bestehen aus:

Beratung, Training und Coaching für Ihren Verkaufserfolg.

Sie erhalten von mir:

Beratung:
- ... zur Steigerung Ihrer Umsätze und der Kundenzufriedenheit
- ... zur Auswahl, Förderung und Führung von Verkaufsmitarbeitern anhand der Denkstilanalyse Herrmann Brain Dominace Instrument - HBDI

Training:
- Verkaufstrainings für Innen- und Aussendienst Mitarbeiter aus Industrie, Einzel- und Großhandel
- Feldtraining - oder auch Training on the job - gemeinsame Verkaufsgespräche in Ihrem Ladenlokal, oder bei Ihren Endkundenterminen und anschließendem Feedback
- Kommunikationstraining für Meetings, Führungs- und Kundengespräche

Coaching:
- Unterstützung bei der Findung neuer Einstellungen und Verhaltensweisen, u. a. mittels:
- Einzelcoaching, Shadowing (Begleitung im Alltag), programmbegleitendes Coaching (wenn bereits Trainings durchgeführt werden), Transition-Coaching (in Übergangszeiten), Kurz- und Telefon-Coaching

Ihr Vorteil aus einer Zusammenarbeit besteht in meiner über zwanzigjährigen Erfahrung in Management und Verkauf. Ich bin Praktiker und habe meine Kenntnisse sowohl in der Industrie als Gebietsverkaufsleiter und key account manager, als auch im Einzelhandel als Aussendienstmitarbeiter, Abteilungsleiter, stellv. Niederlassungsleiter und als Geschäftsführer gesammelt.

Abgerundet wird diese Praxiserfahrung durch anerkannte und zertifzierte Ausbildungen als Trainer (Q-Pool 100), für HBDI-Denkstilanalyse und als Sytemischer Business Coach.

Anhand von Referenzen stelle ich gerne meine individuelle Vorgehensweise vor.

Ich arbeite seit längerem mit festen Netzwerk- und Kooperationspartnern zusammen und biete bei größeren Projekten eine abgestimmte Vorgehensweise mit zentraler Steuerung durch mich an.