Trainer{Profil}


Anja Mumm
KompetenzZentrum Coaching
Anja Mumm
Schulstrasse 37
80634 München

Ansprechpartner:
Anja Mumm
 
 
   
Kontakt
Fon:
Web: www.coaching-kompetenz.de
   
Kurzprofil
Anja Mumm I KompetenzZentrum Coaching München - Business Coach - Ausbildung zum Systemischen Coach - Teamcoaching - Führungscoaching
       
  DETAILS
 
Beschreibung
 
Anja Mumm, Dipl.-Betriebswirtin
Schon lange vor meinem BWL-Studium begann mein Berufsleben mit Reisen. Neue Horizonte zu entdecken und Menschen anderer Kulturen zu verstehen war mir ein Anliegen. So führte mich mein Weg von einer Expertin für Geschäftsreisen bis hin zur Betriebswirtin, Coach und Trainerin. Im Laufe meiner persönlichen Karriere spielten diese Dinge immer eine Rolle: Veränderung, Reisen, Menschen, Unternehmen. So arbeite ich bis heute gern mit Menschen, die sich verändern wollen. Dabei ist mir wichtig, dass meine Gesprächspartner beruflich und privat ihren eigenen Weg finden, neue Horizonte entdecken und den Mut haben, authentisch zu sein.

MEINE SCHWERPUNKTE
Meine Trainingsschwerpunkte sind authentische Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Teambuilding. Als Coach bin ich in Unternehmen und für Einzelpersonen tätig. Mein Name ist Programm: Zusammen mit mir finden Sie den Mut, Neues auszuprobieren und ungewöhnliche Wege zu gehen.

MEINE PHILOSOPHIE
Ich kann das (Berufs)-Leben nicht verschönern. Aber ich kann einiges dazu beitragen, dass meine Klienten es selbst können.
Die systemische Sichtweise ist in all meinen Angeboten enthalten. Es ist mir ein Anliegen, diese Sichtweise auch in der Wirtschaftswelt zu etablieren. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass durch die Beachtung der systemischen Prinzipien eine kostenoptimierte, erfolgsorientierte und menschenwürdige Unternehmenswelt ermöglicht wird.
Meine Hilfe als Coach konzentriert sich auf die Hilfe zur Selbsthilfe. Meine Arbeit trägt dazu bei, Kommunikationsbarrieren abzubauen, Kompetenzen für die Problemlösung zu fokussieren und das Blickfeld in Richtung auf ?Utopien und Unmöglichkeiten? zu erweitern.

MEINE PERSÖNLICHKEIT
Mein großer Vorteil ist der betriebswirtschaftlich fundierte Hintergrund und die Arbeit in einem kaufmännischen Umfeld für mehr als 10 Jahre. Zusammen mit meinen psychosozialen Ausbildungen und Erfahrungen als Trainerin ergibt dies einen qualifizierten Beratungshintergrund. Als Frau in männlichen Berufsumfeldern ist es mir manchmal nicht leicht gefallen meine Weiblichkeit als Stärke zu sehen, aber genau das ist sie. Davon können sowohl Männer als auch Frauen profitieren.
Meine vielleicht größte Stärke ist meine Vielseitigkeit und das ist auch gleichzeitig eine Schwäche (besonders unter Marketing-Aspekten).
Ich bin davon überzeugt, dass meine besondere Attraktivität als Coach nicht alleine in der Ansammlung berufsspezifischer Fähigkeiten und Erfahrungen liegt, sondern in der Kombination meiner Qualitäten und Lebenserfahrung zu einer persönlichen Kompetenz.
Denn: wer nicht an Menschen interessiert ist, dem fallen auch keine Fragen ein und wer nicht couragiert ist, der formuliert auch keine Kritik.

QUALIFIKATIONEN
Diplom-Betriebswirtin (Personalwesen/Organisationsentwicklung)
Systemische Coach
ZUSATZQUALIFIKATIONEN/WEITERBILDUNG
Diplom System Coach (DGCO/ADG)
NLP Master (DVNLP, Bernd Isert, Lukas Derks)
Zertifizierte H.B.D.I.-Trainerin
Weiterbildung Voice Dialogue (Commit, Dr. Klaus Horn)
Three in One Concept (Kinesiologie)
Trainerausbildung (Martina Schmidt-Tanger, Thies Stahl)
NLP-Lehrtrainerin seit November 2005
Seit 2005 Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching Verbands (DCV) e.V.
?Date with Destiny? (Anthony Robbins, Australien)
Workhops zu systemischen Strukturaufstellungen bei Mathias Varga von Kibéd
Workshop zu Familienaufstellung bei Bert Hellinger
Workshop Logotherapie und Coaching
Zertifizierung ?Lehrcoach des Deutschen Coaching Verbandes (DCV) e.V.? seit 2006

Zielgruppe
 
Führungskräfte, Selbständige

Level
 
Seniorcoach (DCV), Lehrcoach (DCV)

   
  LEISTUNGEN
   
 

Kommunikation

Schwerpunkt   NLP
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
  
   
Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   
Schwerpunkt   Systemisches Coaching
  
   
Schwerpunkt   Soziale Kompetenz