Sie sind Mitte 20 und gelten als Management-Hoffnung. Sie sind Mitte 30, bekleiden Führungspositionen: Hochqualifiziert, motiviert, willensstark und mutig.

Der Management-Nachwuchs ist heute jedoch auch eins: Jünger und unerfahrener denn je! Young Professionals brauchen deshalb einen Trainer, der selbst jahrelang erfolgreich geführt hat!

Henryk Lüderitz (Business Coach und Führungskräftetrainer):
„Im Management-Nachwuchs liegt die Zukunft unternehmerischen Erfolgs. Meine Expertise ist es, aus Talenten Profis zu machen. Ich begleite Ihre High Potentials vom Start, über die ersten 100 Tage als Chef, bis zur Führungskraft mit authentischem Standing.“